孩子和父母都没有问题，出问题只是因为"面对面"而不是"肩并肩"。教练和客户也要肩并肩，才能做到无知无我，才能和客户建立真正的连接。
亲子关系不是一胜一败更不是双输，而是双赢。父母亲打败孩子，孩子能量低或顽抗；父母亲被孩子打败，父母亲无奈放弃。亲子关系应像哥们姐们、良师益友。
3+22第四条：父母为自己和孩子过往的沟通模式和效果负责，一天进步一点点。心法占80%技法占20%，光练嘴不修心会被孩子看穿。昨天是今天的因，今天是明天的果，及时醒悟从今天改变。
“假如你花了太多时间在嘴巴如何表达上面，然后口不对心，然后被你的孩子看穿了。”
每个人诠释人事物的"新华字典"不一样。父母亲要放下自己的字典，真诚地问孩子他的定义和解读。不要"我以为"，香水有毒，"我以为"更毒。
发问是沟通技术里最强大的。普通父母说话比例7:2:1（发问只占10%），全新思维父母是1:2:7（发问占70%）。教练个案中，教练90-99%都是发问。
回馈有三大特点：以事实为依据、只代表个人看法、不增不减。批评是镜子污了。回馈技巧："给糖-打耳光-给糖"三部曲，或直接陈述事实让孩子自己思考。
孩子的抗拒和叛逆，是因为父母亲亲和力不够。父母亲整天说教，孩子已经可以对嘴型说出父母亲下面想说的话。闭嘴收手围观，支持聆听回馈发问，就能重建亲和力。
父母亲给家庭设的框，同样适用于父母自己。设立框架需要以身作则，否则孩子如何信服？不敢随便跟露西设框，除非自己也能做到，否则闭嘴收手。
孩子具备一切他需要的资源，资源包括父母。教练不给建议和答案，而是"列清单"——列出三个以上的可能性让客户选择或自己创造。教练和客户共同头脑风暴。
父母和孩子各自为自己的人生负责。孩子不能为自己负责，是因为父母亲没有给他机会。不让孩子为父母亲的人生负责，是"生而不有"的道家智慧。
"爱是成全不是占有，手中沙捧着有握紧无。"
把孩子归属他人矩阵，是残酷的慈悲是大爱。真正的父爱母爱是接纳欣赏尊重孩子，而不是占有和控制。把孩子归属于自我矩阵，爱憎心就起来了，贪嗔痴慢疑妒随之而来。
慈悲的尽头是残酷，残酷的尽头是慈悲。3+22的3就是：残酷的"闭嘴"和"收手"，慈悲的"围观"。物极必反，轮毂，佛家说轮回，周而复始。
框架是共识而非规条。父母亲设立的框架需要和孩子一起遵守，否则就是自己打脸。设立框架和保持框架的难度，不如父母亲自律的难度。
父爱母爱不是武器，而是孩子能真实感受到的能量流动。合格的教练让客户感觉被戳心但很爽很有启发——这就是残酷的慈悲。
父母每天都可以提升孩子的能量，效果取决于父母的学习水平。体能+心能管理，父母亲不用争辩，只需学习。孩子成绩好是副产品，守护好能量，结果自然来。
"无知无我"是教练技术的专业术语：我不觉得我已经知道真相。用第八识教练法，教练帮助客户"转识为智"——从"我执"和"分别心"中解脱出来。
孩子很多地方跟父母不一样，那就对了，说明孩子可能超越父母。全新思维父母会好奇：孩子这么慢的原因是什么？互相学习，取长补短，一起变得更好。
不用横向比，不用纵向比，只需接纳过去，活在当下，创造未来。教练个案帮助客户放下评判。失败只有教训，教训是某时某地的某个故事，改变一个因素，结果就变了。
抽离是"后退"，从里面撤出来。发火发飙之前，耳边响起这句话，就能BLA醒，不再沉浸在事件里。女性教练优势是结合分高，男性教练优势是抽离。最高境界是既抽离又结合。
有一种胜利叫输得起，有一种胜利叫塞翁失马。"没有失败只有回馈"或"没有胜利只有经验"。教训=某时某地某种做法无法达成目标，改变一个因素就从失败变胜利。
要和孩子成为朋友，父母也需要顽皮。和露西一起看动画片、玩游戏、踢足球。教练做教练个案也要顽皮几分钱幽默，让孩子放松进入状态。
总裁午餐=万元午餐+48小时分析报告。镜子服务：分析总裁的天赋（一直做得很棒的）和潜能（卡住的地方，突破后将完全不同）。
客户找教练≠找医生。医生诊断给病名，教练不给诊断不给标签不给药方，坚信答案在客户心中。教练坚持只发问不给建议，可能暂时被误解，但这是教练存在的根本价值。真正的慈悲是相信客户自己的智慧。
“假如专家告诉客户你是啥啥啥病，请问客户还能没病吗？客户只能有病，而且病得不轻。”
旧疾来源：1）食物残留；2）情绪淤积。情绪的淤积：过往的喜怒哀乐，只要无法完全放下，能量就可能在经络淤积。修身是道家非常注重的功课。
时间不够用的原因：待办事项没被优先排序、时间使用效率低、内在外在能量没充电、不懂拒绝插队、思维习惯没优化。时间表优先设定，然后严格执行。
发问技巧是教练技术最难突破的门槛。聆听高分才有东西可以造句可以发问。回馈高分才有强大的发问。发问高分才能挖掘客户内心世界。没有支持聆听，发问就缺乏慈悲深度。
心理沙盘导师给引导赋同情心，教练不给引导赋同理心。沙盘需要场地，教练只需电话。沙盘导师做完个案可能疲惫，教练不会。教练放下我执不容易毕业。
百日筑基：微信好友从三千删到三十，关朋友圈不看电视电影，每天学习十小时。100天×10小时=1000小时。阿波罗教练做个案时放下我执无知无我，身心都棒棒哒。
“对自己狠一点，一百天其实也就三个多月，一刹那就过去了。”
春节发愿接过南师棒复兴儒释道。半年：修身见逆生长；修心将教练技术与儒释道结合，目标一剑封喉解开客户心结；修灵走道家隐士佛家居士之道。继续推全新思维父母，计划成立中小微企业主研习社。
“我深深相信，只要持续不断努力，阿波罗教练会一个接一个地蜕变。”
露西表妹被冤枉作弊，关门哭泣。用教练技术沟通：问她是第几次被怀疑，然后问与经常被怀疑的人相比感觉如何？5分钟后表妹出来感谢长辈。关键是走进孩子内心世界。
企业内部沟通问题：上级说90%下属说10%；下属只说上级喜欢听的；下属过度解读上级的话。全新思维沟通：上级说20%团队说80%，让下属敢说真话，上下级误会减少。