2016年下半年共写了180多篇早安分享，主要涵盖教练技术与儒释道修行。正式提出"阿波罗教练辅导技术"概念，左手教练右手辅导，让教练技术更加符合国人心理。
"教练技术对于今时今日的众生来说，可能比较容易听懂比较容易接受。"
陈述句推进，疑问句撬动。好的发问能帮助对方自我觉察内心世界，而非给建议。教练式回答通过强而有力的问题让客户自己找到答案，远比“顾问式回答”来得深刻。发问技术值得学一辈子。
“发问的技术实在太迷人了，真的是值得我们好好学习一辈子。”
陈述句推进，疑问句撬动。教练式回答不是给建议，而是通过发问让对方自我觉察。发问可以深入对方内心世界，发现真正的障碍和解决方案。
"发问的技术实在太迷人了，真的是值得我们好好学习一辈子。"
教练式沟通是一切沟通技术的基本功。包含三天课程：沟通技术→教练技术→教练式销售。这套技术可用于亲子关系、销售、企业管理等领域。
孩子哭的时候不要阻止，让他好好哭。情绪积累到一定程度需要排泄，否则孩子可能病殃殃。起心动念，气就随着动，经络随之变化，情绪就形成。
"学习教练技术，可能不止学会沟通那么简单，可能你的身体你孩子的身体都会大有裨益。"
每天坚持学习三个小时，一年可能每小时教练个案收费一千元。突破"没客户"的方法：交叉式演讲和教练。与同行切磋，模拟真实客户场景。
客户要的答案都在客户的话里头。教练用发问和聆听挖掘答案。破案关键都是采用"聆听"和"深度聆听"的技术。面对面教练比电话教练容易，因为可以用眼睛听用皮肤听用心听。
首创过滤器MP——"一言不合就拉黑VS波浪式前进"。这是中国人的思维过滤器。能量被"转折""后退"等负面螺旋影响，需要抽离看到更高层的共性规律：任何事都有起伏。
心累是因为内心有未完成事件和未来期待。分裂成无数个小我。两招破解：1）睡前对过去说"过去留在我心里的都不是真相，我放它们走"；2）发现心累时说"外界只是真相的一部分"。
站在今年中点，觉得教练技术的东西大概就这么多。决定自创"八识教练法"，结合佛法与教练技术。愿心：完善阿波罗教练技术，无私分享给全球华人，帮助家庭和谐生活美满。
教练技术引入企业的四大价值：基层员工从被动完成指令到主动对齐团队目标；中层干部从业务高手转型为管理者，不再当救火队员；高层干部开启慧眼识别潜力股；内训师打破千年不变的讲课模式，让学员成为培训主角。
“教练技术走进企业，好像已经是个风口、潮流、趋势，挡都挡不住。”
南怀瑾说：不要用脑，用心。洗脑容易洗心难。教练做个案时，用心聆听用心发问，客户说25分钟完全记得住。问题会自动跳出来，不需要辛苦思考怎么问。
"当你用心聆听，用心发问，客户才说了25分钟你完全记得住。"
南怀瑾老师说不要用脑要用心。用心聆听时，客户说25分钟你完全记得住，好问题会自动跳出来。用脑则忙于思考疲于奔命，用心则智慧现前。每做一个教练个案就是一场修心的旅行。
“当你用心聆听，用心发问，客户才说了25分钟你完全记得住的。”
创立阿波罗八识教练法。第六识如画笔，第七识被污染成国画或油画。教练的任务是重新炼成一根画笔，铺开一张白纸（无知无我），记录客户的内心世界，然后拿给客户看。
用大脑聆听会疲于奔命，陷入评判。用心聆听可以牢牢记住客户话里的关键词和逻辑。然后用脑推进，因为大脑里放了教练技术，知道如何厘清探索测试核对。
做教练个案前18分钟探索，后12分钟发力。教练保持与客户同步（语速、能量、肢体）。第19分钟开始戳心，慈悲打断，不断追问，让客户沉默反思。
上午学两三小时理论，下午新学员就能上台当教练——广州工作坊创新设计令人惊艳。虽跌跌碰碰，但走几步跌一跤又站起来继续学的孩子难道不值得掌声？可加亲子专场让孩子反教练父母。
“这样设计的一天工作坊，在全国范围估计都不太常见。”
对女儿说：不管你考试多少分，你都是我最爱的女儿，你都是最好的你自己。这帮助孩子把自尊和自信分开。露西因此学习和考试都很放松，成绩反而很好。
"你这么说，孩子成绩反而会比较好。因为你这么说，孩子心里没有压力，能够发挥正常甚至超常。"
沟通80%取决于状态而非技巧。93%非语言沟通是状态核心要素。信念和思维框架决定状态，状态不对技术再好也白搭。同一问题可以有几十种问法。沟通出问题，人本身没问题，是沟通方式出了问题。
区别在于三方面：1）是否足够专注，身体聚焦在客户身上；2）是否足够无知，对客户了解太多会产生评判；3）是否足够无我，没有其他身份标签。
全新思维父母包含3+22：3条核心（闭嘴、收手、围观）和22条全新信念。3和22其实是一样意思，3是浓缩版，22是详细版。
支持的九个子技巧要求教练全程保持微笑。微笑是发自内心的，教练必须带着慈悲、无上慈悲心，才能支持客户自我觉察自我觉醒自我实现。
WFO完善效果问题是教练技术的最大贡献，帮助悟性不高的教练入门。辟邪剑谱必须是盖世武功，同时也是困住很多教练的无形枷锁——被技法所困，没有花时间修心。
"入门靠套路，突破忘套路，无为而无不为。"
不少父母出钱请教练搞定孩子，都被婉拒了。买单人不等于客户，客户永远是坐在对面的人。教练不是交易不是买卖，如果谁买单谁大爷，教练就没有存在的必要。教练帮助客户找到天赋和潜能，成为最好的自己。
“我深深相信教练技术可以深深吸引几百几千几万几十万的同类人。”
百日闭关的意义是建立新的学习习惯。每天学习十个小时，一百天就是一千小时。学习十几年几十年才能达到一千小时？一万小时才能成为专家。
禅师三年没传道给弟子，把悟道的酸甜苦辣留给自己经历。老师每天都在传道示范——肚子饿了就吃饭，身体困了就睡觉。教练做教练个案也是身教。
阿波罗全新思维父母从“教练式父母”改名而来，融合儒释道智慧。3条核心（闭嘴收手围观）和22条详解其实是一回事，3是浓缩版22是详细版。将以免费分享为主传播这套亲子之道。
“我发现了肩上的重任，我要继续传播阿波罗全新思维父母，而且以免费分享为主。”
闭嘴是让孩子有机会表达。内在的嘴巴（内心独白）停不下来，孩子依然听得到。学了教练技术后，第一时间想到如何发问而不是说话，答案会自动跳出。
"教练个案中，客户是主角，他负责说话，我负责提问，我只说20-30%，客户说70-80%。"
收手是让孩子有实操、独立、试错的机会。相信孩子是自足圆满的，守住边界不踩过界，允许孩子跌倒。教练"收手"是不给建议和答案，否则客户会依赖安眠药。
"围观"是慈悲。父母亲的职责：科普扫盲、做孩子最大的资源、当正面反面教材。教练是镜子、催化剂、进程优化促进者，围观但没有离开客户身边。
孩子是父母亲的老师。露西看几遍八大矩阵就能正背倒背，六条阳爻妥妥存在。父母亲全方位361度相信：孩子就是老师。
"我真的不知道我有啥比露西厉害的，教练技术？少来了！"